Ich begleite Teams und Organisationen durch Veränderung
Mit systemischem Coaching, Change Management und der passenden digitalen Infrastruktur – fundiert, effizient und umsetzbar.
Ausgewählte Unternehmen, für die ich Projekte realisiert habe
Leistungen
Systemisches Einzel- und Teamcoaching
Ich begleite Einzelpersonen und Teams dabei, Blockaden zu lösen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu entwickeln – für nachhaltige Veränderung.
Change Management & Digitale Transformation
Ich unterstütze Organisationen dabei, neue Prozesse, Services und Mindsets einzuführen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Workshops für Change & Innovation
Interaktive Formate, die Teams befähigen, Veränderungen aktiv zu gestalten – z.B. bei der Einführung neuer Services und Prozesse.
Begleitung von Transformations-Prozessen
Als systemischer Management-Coach und Product Owner sorge ich dafür, dass Projekte nicht nur umgesetzt, sondern von allen mitgetragen werden.
Gemeinsam nachhaltige Lösungen schaffen
Mit über PLACEHOLDER Jahren Erfahrung in IT und Digitalisierung helfe ich Unternehmen jeder Größe, ihre Prozesse und Services an den Zielgruppen auszurichten – für echten Mehrwert.
Besonders am Herzen liegen mir gemeinnützige Projekte – etwa für Demokratie und Klimaschutz. Ich unterstütze solche Initiativen auch pro bono.
Professionelle Standards für echten Mehrwert
Strategische Produktentwicklung mit Klarheit und Fokus
Ich nutze agile Produktführung, um Teams dabei zu unterstützen, echte Wertschöpfung sichtbar zu machen und Entscheidungen wirksamer zu treffen.
Struktur, Transparenz und Wirksamkeit im Teamprozess
Mit einer fundierten Scrum-Moderation schaffe ich Räume, in denen Zusammenarbeit leichter wird und Veränderung spürbar gelingt.
Organisationen sicher und agil durch Wandel führen
Mit dem SAFe-Framework arbeite ich an klaren Strukturen für komplexe Umfelder und unterstütze Teams wie Führungskräfte dabei, agile Prinzipien sinnvoll auf Organisationsebene umzusetzen. Die Zertifizierung kann jederzeit erneuert werden, falls ein Projekt oder eine Organisation dies formell voraussetzt.
Ihre Herausforderung. Mein Know-how. Eine Lösung, die verbindet.
In 60 Minuten analysieren wir, wo Ihr Team oder Ihre Organisation gerade steht – und wie wir Veränderung gemeinsam gestalten können.